六問“大專學歷女干部被提拔副科”具體如下

1、問選人用人機制：如果選人用人機制不健全，就容易出現任人唯親、拉幫結派的問題。

2、問干部選拔任用監(jiān)督：如果監(jiān)督機制不完善，就會出現“一路過關斬將”被提拔的情況。

3、問基層工作實際：基層工作復雜且任務繁重，對干部的能力和素質要求較高，大專學歷的干部是否能夠勝任需要打個問號。

4、問干部學習培訓：現在社會日新月異，各種新知識、新技能需要不斷學習和掌握，如果干部培訓跟不上，就會導致一些干部無法適應工作需要。

5、問信息公開透明：公示信息不全，無法讓群眾參與監(jiān)督，可能導致群眾對干部任用產生質疑。

6、問組織部門公信力：群眾對組織部門選人用人的標準和程序高度關注，如果出現這種情況，會嚴重損害組織部門的公信力。

建議大家關注官方渠道發(fā)布的消息，以獲得最準確的信息。