加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)要

1、聚焦國家戰(zhàn)略需求，著力提高戰(zhàn)略發(fā)展能力，要聚焦國家戰(zhàn)略需求，建立完善競爭性支持和穩(wěn)定支持相結(jié)合的基礎(chǔ)研究投入機(jī)制，始終堅持“四個面向”，有組織地推進(jìn)戰(zhàn)略導(dǎo)向的體系化基礎(chǔ)研究、前沿導(dǎo)向的探索性基礎(chǔ)研究、市場導(dǎo)向的應(yīng)用性基礎(chǔ)研究，以釘釘子精神持續(xù)推動科技創(chuàng)新發(fā)展，建立一批關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)平臺，形成一批關(guān)鍵核心技術(shù)成果，盡快突破一批重點領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)。

2、提升自主培養(yǎng)質(zhì)量，全面建設(shè)戰(zhàn)略人才梯隊，要深化科研人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善戰(zhàn)略科學(xué)家發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機(jī)制，整合一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才、卓越工程師等的建設(shè)體系，建立完善面向未來的拔尖創(chuàng)新人才早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早跟蹤機(jī)制，構(gòu)建人盡其才、才盡其能的人才評價、使用、激勵等一攬子政策體系，重點抓好完善評價制度等基礎(chǔ)改革，分層分類建立完善自由探索型和任務(wù)導(dǎo)向型科技項目分類評價制度，持續(xù)深化針對高層次人才的靈活性、中長期激勵方式改革，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入科研隊伍，為他們脫穎而出創(chuàng)造條件，把我國制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢、科技競爭優(yōu)勢。

3、突出產(chǎn)學(xué)研深度融合發(fā)展，大力提升協(xié)同創(chuàng)新整體效能，推動教育、科技、產(chǎn)業(yè)有機(jī)銜接，打通科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，是實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的必然要求。